長沙市總工會督查調研組一行蒞臨亞欣督察調研工資集體協商工作
作者： 瀏覽量： 來源： 時間：2024-06-21 15:32:09
2020年12月8日，長沙市總工會黨組成員、副主席黃漸坤、長沙市人社局勞動關系處處長劉星亮、長沙市總工會基層工作部副部長李璜一行蒞臨我司督察調研2020年集體
2020年12月8日，長沙市總工會黨組成員、副主席黃漸坤、長沙市人社局勞動關系處處長劉星亮、長沙市總工會基層工作部副部長李璜一行蒞臨我司督察調研2020年集體協商工作落實情況，芙蓉區總工會副主席黃家旺、芙蓉區總工會工資集體協商指導員譚欽之、熊穎、火星街道人大工委副主任、工會聯合會主席陳先征、火星街道工會工資集體協商指導員李懿陪同調研，公司總經理田亞、副總經理田亮、工會主席楊志紅等相關領導參加了現場座談會。 本文來自長沙亞欣電器
座談會現場，工會主席楊志紅首先匯報亞欣2020年集體協商工作，重點介紹了公司在推進工資集體協商工作中的主要做法和取得的成效，以及公司工會在關心職工、維護職工權益、促進企業發展等方面所開展的系列工作。
公司總經理田亞對公司2020年集體協商工作進行了肯定，同時向市總工會領導補充匯報了亞欣多年來一直深刻踐行著“持續提供完美的服務”的企業服務理念，培養了一批以勞動模范、技術能手為代表的優秀員工。并且在大家的共同努力下，默默無聞、不被了解的中央空調清洗工職業已經被納入了《中華人民共和國職業分類大典》。下一步公司將把勞模精神、勞模文化作為企業發展的主旋律，發揮勞動模范、技術能手、優秀工匠的領頭雁作用，帶領全體職工共同成長，實現企業和員工的共同發展。
調研組在通過聽匯報、查閱資料、交流座談等形式后，全面了解掌握了亞欣集體協商工作的落實情況。
長沙市人社局勞動關系處處長劉星亮
長沙市人社局勞動關系處處長劉星亮對公司集體協商工作提出了具體建議：一是集體協商工作要長期堅持；二是針對員工關心的問題，公司可以不斷拓寬集體協商范圍。三是集體協商工作應注重實效，真正提高員工的歸屬感、幸福感、安全感，讓企業發展與職工發展目標一致，構建職工與企業的命運共同體。
長沙市總工會黨組成員、副主席黃漸坤
長沙市總工會黨組成員、副主席黃漸坤在總結發言中指出，企業要大力弘揚勞模精神、勞模文化；充分發揮工會的橋梁紐帶作用，實現企業與職工的良性互動。并對我司集體協商工作表示滿意、對公司未來的發展表達了祝福。
深入推進集體協商工作，對于調動員工積極性、參與企業經營管理、增強企業凝聚力、促進企業和員工共同發展具有十分重要的意義。未來，公司將進一步發揮工會組織的作用，共同努力把亞欣打造成一個相親相親、齊心共進的大家庭！
